В Роструде объяснили, как правильно использовать отпуск

В Федеральной службе по труду и занятости разъяснили россиянам о возможностях при использовании 28 положенных дней отдыха в году.

В Роструде напомнили, что в России ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Однако некоторые работники, в частности педагоги, имеют право на более продолжительный отдых. Об этом пишет «Российская Газета».

Согласно Трудовому кодексу, вопрос о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части должен решаться исключительно в рамках трудового договора по соглашению сторон. Между тем продолжительность одной из его частей должна быть как минимум 14 календарных дней.

Отмечается, что работодатель не может отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске сотрудникам, не достигшим 18 лет, а также работникам, занятым на вредных и опасных производствах.

Кроме того, работнику, чья супруга находится в отпуске по беременности и родам, обязаны предоставлять отпуск в любое подходящее ему время.

Главные новости дня в паблике Вконтакте.

Источник